Crowdsourcing: hitro in stroškovno učinkovito delo na daljavo (z videom)
Stroški dela se lahko znižajo za kar 30 do 40 odstotkov, medtem ko lahko samo za en dan zaposlimo na stotine ali celo tisoče ljudi, ne da bi jih zaposlili. To je približno vsota načela množičnega financiranja, ki izhaja iz poroke dela na daljavo in interneta, ki organizira neodvisno, samostojno delovno silo v skupino.
Že leta so podjetja prisiljena nenehno povečevati učinkovitost in zniževati stroške, zaradi česar je zunanje izvajanje nekaterih dejavnosti, zlasti nalog, ki vključujejo veliko živo delo, vse bolj pomembno. Medtem ko v nekaterih podjetjih vodje še vedno poznajo ta osnovni koncept in raziskujejo možnosti dela na daljavo, že obstaja oblika zunanjega izvajanja, ki vključuje, razvija in množi znane prednosti dela na daljavo. Bistvo množičnega nabavljanja, ki ga lahko v madžarščini imenujemo "množična organizacija", je v tem, da lahko hkrati zruši in organizira v sistem, ki ga podpira zanesljiv sistem IT.
Inovativni učinki
»V primeru množičnega financiranja lahko sistem za določeno nalogo mobilizira več deset tisoč ljudi. To lahko velja za agencijo za zaposlovanje, vendar je tukaj poudarek na inovativni avtomatizaciji, ki omogoča radikalno hitro in natančno obdelavo nalog. Sistem ima tehnologijo in infrastrukturo za "razdelitev" nalog velikega obsega, vse se izvaja s programsko opremo, ki se izvaja na centralnem strežniku, proces je popolnoma avtomatiziran, ne zahteva človeških virov, zato je na primer nalogo obdelave podatkov mogoče izvesti v kar desetino, «razlaga Bistvo sistema je Péter Faragó, solastnik podjetja Skawa Innovation, ki upravlja z» homerol.hu «.
Koncept dela na daljavo je v mnogih povezan z opredelitvijo "klicnega centra", čeprav je delo na daljavo lahko koristno ne le za klicne centre, ampak tudi za številne druge dejavnosti tako za velika podjetja kot za javni sektor.
»Ko podjetje ali državna ali občinska organizacija opravi raziskavo trga, vprašalnik ali katero koli obsežnejšo raziskavo, je v njihovem interesu, da prejete odgovore čim hitreje in natančneje ocenijo, vendar bodo morda potrebovali pravo metodo in nenadoma na tisoče ljudi, vendar le za dan ali dva, je dejal Carver. Ni vredno obdržati teh delavcev, saj je to začasna naloga in njihova pogodba za določen čas bi vključevala veliko administracijo, vendar bi trajalo nekaj tednov, da bi delo opravili. "
Crowdsourcing lahko pomeni dramatično spremembo organizacije dela, zlasti za upravitelje terjatev, maloprodajna podjetja, anketarje, prevajalske agencije in različna MSP, ki zahtevajo veliko administracijo in delo v ozadju. Nabor delovnih mest, ki jih je mogoče opraviti od doma, narašča. Narašča tudi povpraševanje po velikih količinah dela na daljavo, ki ga je treba opraviti hkrati v zvezi z izgradnjo zbirk podatkov, izgradnjo povezav, skeniranjem, telefonskimi anketami in tipkanjem avdio in video materialov. Hkrati število podjetij in dejavnosti, kjer je mogoče uporabiti to vrsto dela, nenehno narašča.
Faktorji zmanjšanja stroškov
Tradicionalni sistem za delo na daljavo ima tudi številne prednosti, ni potrebe po porabi za pisarniške stroške zaposlenih, računalnike, tiskalnike, račune za komunalne storitve in druge dodatne stroške. Poleg tega ni treba upoštevati stroškov upravljanja projektov in zagotavljanja kakovosti. Vendar je to značilno za vse vrste oddajanja na daljavo. Vendar pa se v primeru množičnega financiranja stranki ni treba ukvarjati z razvojem informacijskega sistema, potrebnega za delo ali nakupom določene rešitve. Poleg tega lahko tak sistem razdeli nalogo in uskladi delo mnogih ljudi. Že samo to lahko pomeni 30-40-odstotno znižanje stroškov. Za večino telekomunikacijske opreme, potrebne za delo, vam niti ni treba porabiti, s seznama pa lahko odstranite tudi povezane stroške klicnega prometa.
"Usklajeno in zunanje zunanje izvajanje avtomatiziranega množičnega oddajanja ima številne prednosti, kot so vedno prava oprema, veliko ljudi, ki vzporedno delajo na nalogi, avtomatizirajo porazdelitev nalog in izberejo pravo ekipo z vsega sveta." Péter Faragó poudarja prednosti sistema. To seveda zahteva, da je organizacija dela popolnoma avtomatizirana, od sprejema in razdrobljenosti dela, do pregleda delavcev na daljavo, dodelitve dela in zagotavljanja kakovosti, do plačilnih nalog in plačilnih nalog.
Množica ljudi čaka pred računalniki
Število ljudi, ki sodelujejo pri delu na daljavo, vključno z množičnim oddajanjem, je po vsem svetu nepredstavljivo veliko. Samo na Madžarskem internet dnevno uporablja več kot 5,5 milijona ljudi. Sprva je bilo delo na daljavo priljubljeno predvsem med invalidi in delavci na domu, kot so nosečnice. Vendar se z naraščajočo brezposelnostjo vse več ljudi z internetom in pravim računalnikom loti dela na daljavo, kar zagotavlja, da vsako nenadno delo dobi pravo količino in znanje. To je zagotovilo tudi za velika mednarodna podjetja, da je zunanje delo na daljavo mogoče opraviti varno, hitro, kakovostno z množičnim oddajanjem in za del običajnih stroškov.
vir: sporočilo za javnost
